Top 10 Bücher für Mediatoren, Konfliktberater und -TrainerInnen
Hier unsere Top-10 Bücherempfehlungen für Konflikttrainer und -beraterInnen – und solche die es werden möchten.
1. Konflikte lösen durch Gewaltfreie Kommunikation, Marshall Rosenberg
Marshall Rosenberg zeigt wie kein anderer die tieferen Zusammenhänge hinter Konflikten und hat mit der Gewaltfreien Kommunikation ein Lösungsmodel geschaffen, dass an Tiefe, Einfachheit und Effektivität seines Gleichen sucht.
2. Klärungshilfe 2 – Konflikte im Beruf, Christoph Thomann In meinen Augen immer noch das absolute Highlight der Mediationsliteratur. Nirgends wird Mediation / Klärungshilfe so tiefgehend, praxisorientiert und fundiert erklärt.
3. The Third Side: Why we fight and how we can stop, William Ury
William Ury stellt Mediation in den weiteren Rahmen unter die Frage, wie die Menschheit mit Konflikten umzugehen gelernt hat bzw. noch nicht gelernt hat. Sehr inspirierend.
4. Klärungshilfe, Friedemann Schulz von Thun, Christoph Thomann
Zu diesem Buch braucht man eigentlich nichts zu sagen – es ist DER deutschsprachige Klassiker für alle Beratungsberufe, also auch für MediatorInnen. Und absolut empfehlenswert.
5. Focusing, Eugene Gendlin
Ich halte Focusing (am besten in Zusammenhang mit Gewaltfreier Kommunikation) für DIE Selbsterfahrungsmethode schlechthin – und daher für Konfliktarbeiter unverzichtbar.
6. Die 7 Wege zur Effektivität, Stephen Covey
Dieses Buch ist für mich immer noch DIE Referenz zum Thema Lebensplanung, Selbstorganisation und Arbeitsmanagement. Jetzt in neuer Auflage mit DVD.
7. Das Leuchtturm-Prinzip. Wie Sie die richtigen Kunden gewinnen, Stacey Hall, Jan Stringer
Marketing muss sein – aber wenn schon, dann eines das Spaß macht und zu Ihnen passt. Hier finden Sie einen Ansatz, der erfrischend neu ist und weit über die üblichen Ratgeber hinausgeht.
8. Leitfaden. Das Handbuch für freie beratende, lehrende und therapeutische Berufe in Deutschland, Thomas Bannenberg
Alles drin was man wissen muss, wenn man als Berater- oder MediatorIn den Weg in die Selbständigkeit starten möchte.
9. Eine kurze Geschichte des Kosmos, Ken Wilber
Ken Wilber gilt als der Einstein der Bewußtseinsforschung. Dieses Buch öffnet den Blick auf das „größere Ganze“. Anspruchsvoll.
10. Die Welt verändern. Social Entrepreneurs und die Kraft neuer Ideen, David Bornstein
Wollen wir nicht alle die Welt zu einem besseren Ort machen? Dieses Buch bietet inspirierende Beispiele und macht Mut. Die Bettlektüre für alle Engagierten…
Was bringt ein Blog für Trainer-, Berater- und MediatorInnen?
Bloggen ist persönlich und authentisch
Inhaltslose Websites nach dem Motto „Meine Angebote, Über mich, Impressum“ bringen heute keinen Besucher mehr auf Ihre Website. Trainer- und BeraterInnen wirken durch ihre Persönlichkeit, ihr Wissen, ihr Engagement. Ein Blog drückt dies aus, und zwar „pur“. Es braucht wenig technischen Firlefanz und optischen Overkill – beim Bloggen zählt nur der Inhalt.
Bloggen erweitert ihr Netzwerk
Blogger sind neugierig, viel im Web unterwegs und offen für Kontakte. Durch einen interessanten Blog kommen Sie schnell mit Gleichgesinnten in Kontakt. Verlinken Sie passende Blogs auf Ihrer Seite und schreiben Sie Kommentare für Blogeinträge, die Sie interessieren.
Bloggen ist schnell und informell
Bloggen ist ein schnelles Medium, die Beiträge sind kurz, oft auch nur zeitlich begrenzt interessant. Bloggen wirkt weniger formell als ihre normale Homepage, nutzen Sie diesen Vorteil. Schreiben Sie kurze, interessante Beiträge zu ihrem Fachgebiet. Sie brauchen sich kaum Gedanken um das Format und Layout zu machen, die Gestaltungsmöglichkeiten sind sowieso begrenzt – und das ist ein großer Vorteil weil Sie sich auf den Inhalt konzentrieren können.
Bloggen unterstreicht ihre Einzigartigkeit
Im Marketing spricht man vom „Unique selling point“ (USP). Besser gefällt mir das Bild des „Leuchtturms“ („Leuchtturm-Marketing“, ). Als BeraterIn sollten Sie Ihr Licht klar leuchten lassen, um dadurch Ihre perfekten Klienten anzuziehen. Je mehr sie bloggen, desto fokussierter wir Ihr „Leuchtturm“.
Bloggen bringt Traffic auf Ihre Website
Blogs bekommen bei Google häufig ein erstaunlich hohes Ranking. Auch wenn man dies nicht direkt beeinflussen kann, so ist doch sicher, dass ein vielfältiger Blog einiges an Besuchern auf Ihre Stammseite zieht. Wir erhalten mittlerweile jeden Monat ca. 10% neue Besucher über unseren Blog, Tendenz steigend.
Bloggen ist kostenlos und einfach
Es gibt Dutzende von Bloganbietern, die sie meist kostenfrei nutzen können. Der Einstieg ist in maxmimal 10 Minuten gemacht und danach können Sie sofort anfangen, Beiträge zu schreiben. Ihr Blog hat eine eigene Webadresse, die sie wie Ihre übliche Webadresse in allen Unterlagen angeben können und sollten.
Eine Einstiegshilfe ins Bloggen gibt´s hier.
Hier eine Übersicht über die „10 besten Bloganbieter“.
Radikale Ehrlichkeit – tiefe Empathie
Gerade komme ich von unserem Vertiefungstraining in Gewaltfreier Kommunikation „Radikale Ehrlichekit – tiefe Empathie“ zurück, dass ich mit meiner Kollegin Rita Geimer-Schererz geleitet habe (bzw. „nicht-geleitet“ habe).
Ich bin begeistert, dass das Konzept dieses Trainings wieder einmal aufgegangen ist, nämlich: Duch bewußte „nicht-leitende Leitung“ Menschen erleben zu lassen, dass echter Friede und wahre Harmonie entstehen können, wenn Menschen in Kontakt kommen mit ihren authentischen Bedürfnissen und aus diesen heraus sprechen und handeln. Interessanterweise haben viele noch nie erlebt, dass Gruppenprozesse auch ohne Leitung oder Moderator menschlich verbindend und doch effektiv sein können.
Zu erleben, wie eine Gruppe „fremder“ Menschen nach 1-2 Tagen aus eigener Kraft zusammenwächst, Konflikte löst, Erfolge feiert, Verluste betrauert – und all das ohne „Seminarprogramm“ oder „Anleitung“ – dies berührt mich zutiefst und gibt mir Hoffnung.
Nicht auszudenken, wenn derartige Erfahrungen auch am Arbeitsplatz, in Schulen, in Kindergärten und Familien möglich wären…
MehrSeminar „Lebendig und Authentisch Trainieren und Beraten“
Aus Begeisterung für unsere Tätigkeit als Trainer- und BeraterIn haben wir dieses Seminar entworfen für alle, die…
… ihre Vision einer menschlicheren Welt in ihrer Arbeit praktisch umsetzen möchten.
… davon träumen, von sinnerfüllter Arbeit auch gut leben zu können.
… eine Intensivierung für Einzelberatung und Gruppenleitung auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation anstreben.
… sich in ihren Seminaren und Beratungen authentischer, lebendiger und sicherer fühlen möchten.
… mehr Freude und Gelassenheit in der Vermittlung ihres Wissens erleben wollen.
… Präsenz und Authentizität statt minutiöser Planung und Perfektionismus in ihrer Arbeit anstreben.
Unsere Erfahrung aus zusammen fast 20 Jahren Seminartätigkeit fließen in dieses Training.
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