50% Ermäßigung für Wiederholer meiner Ausbildungen
Alle ehemaligen Teilnehmer meiner Ausbildungen (auch in Zusammenarbeit mit den Knotenlösern) erhalten bei Wiederholdung der Ausbildung 50% Rabatt. Dies gilt für die Ausbildung Gewaltfreie Kommunikation, die Ausbildung Empathische Mediation und die Ausbildung Empathisches Coaching.
Ich freue mich auf ein Wiedersehen!
MehrGründung der NVC Trainerakademie 2012
Die NVC Trainerakademie ist gerade in der Gründungsphase und soll in Form einer Genossenschaft im Februar 2012 starten. Wir wollen hier über unsere Intention, Ziele und den geplanten Aufbau berichten. Für Kommentare, Anregungen und zukünftige Trainerkollegen und Mitgestalter sind wir offen. Für alle weiter Interessierten stehen wir auch auf dem Trainertreffen in München im Februar für einen Austausch zur Verfügung. Die Mitarbeit in der NVC Trainerakademie wird ab Mai 2012 möglich sein. (Weitere Infos unten.)
Wir wollen mit der NVC Trainerakademie (NVCTA) eine Gemeinschaft ins Leben rufen, die auf Vertrauen auf zwischenmenschlicher und fachlicher Ebene basiert. Die Vision der NVCTA ist der Beitrag zu einer Welt, in der empathische, transparente und bewusste Beziehungen und Strukturen gefördert und gelebt werden. Zur Umsetzung dieser Vision nimmt die Akademie qualifizierte Trainer auf und bildet in seinem Qualifizierungsprogramm selbst Trainer aus, fördert deren Vernetzung und Zusammenarbeit und den Aufbau von weiteren partnerschaftlichen Trainerkooperationen, in denen authentisch gelebt wird, was wir lehren.
MehrTypische Missverständnisse über die Gewaltfreie Kommunikation
Missverständnis Nr. 1:
Gewaltfreie Kommunikation bewertet nicht
Das ist eines der hartnäckigsten Missverständnisse, selbst unter Fortgeschrittenen noch weit verbreitet. Fakt ist: Wir bewerten ständig und immer, unser Organismus prüft andauernd, ob unsere Bedürfnisse erfüllt sind oder nicht und unsere Gefühle weisen uns darauf hin.
In der Gewaltfreien Kommunikation lernt man, seine eigenen Bewertungen, Gefühle und Bedürfnisse bewusster wahrzunehmen, die Verantwortung dafür zu übernehmen und eine Haltung anzustreben, die die Bedürfnisse aller Menschen respektiert und anerkennt.
Gewaltfreie Kommunikation zu praktizieren bedeutet besser bewerten, nämlich selbstverantwortlich für die eigenen Gedanken, Gefühle und Bedürfnisse! Das kann man dann „lebensdienlich“, „gewaltfrei“ oder „besser bewerten“ nennen – um´s Bewerten kommt man nicht herum.
MehrWie sagt man´s richtig „gewaltfrei“?
Am besten gar nicht…kleiner Scherz, aber nur halb scherzhaft, leider.
Ich hatte in letzter Zeit zwei Begegnungen, in denen es darum ging, wie man „richtig gewaltfrei“ reagiert. Konkret ging es um die Frage, ob man, wenn jemand wütend ist, mit der Frage „Bist du wütend?“ oder mit der Feststellung „Du bist wütend!“ „richtig gewaltfrei“ reagiert. Dieses Thema wurde/wird wohl ernsthaft auch unter „GFK-Erfahrenen“ (dito GFK-Trainern) diskutiert.
Meine spontane, aufgrund der Thematik leicht frustrierte Antwort darauf war immer: „Das ist doch sch…egal!“ (sorry für meine gewalttätige Ausdrucksweiswe ;o). Ausführlicher ausgedrückt: Die Frage kann man so nicht beantworten, es kommt auf den Kontext an. Und grundsätzliche macht die Frage für mich keinen Sinn, weil für die Entscheidung“ gewaltfrei oder nicht?“ die HALTUNG hinter den Worten entscheidend ist – nicht die Worte!
MehrEmpathisches Coaching – lösungsorientiert oder nicht?
Die Aussage, dass das empathische Coaching (empathische Begleitung im Sinne der Gewaltfreien Kommunikation) nicht lösungorientiert sei, höre ich manchmal von Teilnehmern, die schon Ausbildungen in NLP, lösungsfokussierter Beratung o.ä. absolviert haben. Diese Teilnehmer erleben Empathieprozesse mit Gewaltfreier Kommunikation und bekommen dabei, so scheint es mir, ihre Erfahrungen aus den unterschiedlichen Ausbildungen nicht so ganz zusammen. Zum einen erleben sie, welche erleichternde und (er-)lösende Wirkung Empathie hat, zum anderen sind sie verunsichert, weil am Ende eines solchen Gesprächs nicht immer konkrete Lösungswege stehen. (Manchmal habe ich auch den Eindruck, dass sie selbst (als Unterstützer) mehr die Lösung brauchen als ihr Klient, für ihr Selbstbild, als Erfolgsbeweis… aber das ist ein anderes Thema.) Ich möchte hier zeigen, warum ich die Unterscheidung „Lösungsorientiert, oder nicht?“ für wenig hilfreich und manchmal auch für lebensfremd halte.
Neue Ausbildung Empathisches Coaching 2011
Die Ausbildung Empathisches Coaching richtet sich an Menschen, die die empathische Unterstützung und Beratung mit Gewaltfreier Kommunikation erlernen und vertiefen möchten.
Empathie im Sinne der Gewaltfreien Kommunikation ist ein machtvolles Instrument zur Klärung innerer Konflikte, für Entscheidungsprozesse und Bewältigung persönlicher Herausforderungen. Zusammen mit der authentischen Persönlichkeit der/des Unterstützers/in bietet sie dem Klienten den vertrauensvollen Rahmen, in dem er/sie sich ausdrücken, entdecken und wachsen kann.
Im Zentrum der Ausbildung stehen daher die Vertiefung der Empathiefähigkeit und die Persönlichkeitsentwicklung.
Die Arbeit an den eigenen Wachstumsgrenzen und „Empathielücken“, an behindernden Glaubenssätzen und schmerzhaften Lebenserfahrungen stellt den lebensnahen Bezug der Ausbildung sicher und schafft gleichzeitig ein authentisches, lebendiges Übungsfeld.
Die kleine Gruppengröße mit höchstens 10 TeilnehmerInnen garantiert eine persönliche Betreuung und intensives Lernen.
Hier geht´s zur Ausschreibung Empathisches Coaching
Mehr500,- Euro geschenkt – Bildungsprämie nutzen!
Wie mir gerade eine Teilnehmerin an der Ausbildung für Empathisches Coaching berichtete, geht die Prüfung und Bewilligung der Bildungsprämie flott und einfach – heute beantragt, morgen schon bewilligt! Also, lassen Sie sich also die 500,- Euro Zuschuss vom Staat nicht entgehen. Hier gehts zu den Bedingungen für die Bildungsprämie.
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